Turbo-aspect.ru

Неофициальный портал

Метки: Скворцова уволена за прогул подпункт а пункта 6 ст.81 тк рф, прогул по уважительной причине, прогул как правильно оформить, прогул в табеле учета рабочего времени обозначение.

Перейти к: навигация, поиск

Прогул — отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или значительной его части (в частности, в России — в течение 4 часов подряд[1]). Является грубым нарушением трудовой дисциплины, поскольку нарушает или делает невозможным производственный процесс. В разные времена в законодательствах различных стран устанавливалась различная ответственность, вплоть до уголовной. Сейчас, как правило, является основанием для увольнения.

См. также

Примечания

  1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ, ст. 81, п. 6, пп. а. // consultant.ru. Проверено 25 апреля 2011. Архивировано из первоисточника 24 апреля 2012.




Прогул

Tags: Скворцова уволена за прогул подпункт а пункта 6 ст.81 тк рф, прогул по уважительной причине, прогул как правильно оформить, прогул в табеле учета рабочего времени обозначение.